Le Projet Associatif 2024-2028 de la Société Philanthropique a été adopté le 13 juin par l’Assemblée Générale de la Société Philanthropique. Les grandes orientations de ce nouveau Projet Associatif avaient été approuvées en mars dernier par le Comité d’Administration réuni en séminaire avec le Comité de Direction de l’Association. Présidée par Louis de Montferrand, Président de la Société Philanthropique, l’Assemblée Générale a eu l’honneur d’accueillir Valentin Bertrand, athlète sélectionné pour l’épreuve du saut en longueur au Jeux paralympiques de Paris 2024. Celui-ci a adressé aux participants un discours fort dans lequel il a souligné l’importance de l’entourage familial et amical pour les jeunes en situation de handicap, qu’ils soient sportifs ou non.

Cinq grands enjeux structurent le nouveau Projet Associatif :

• Réaffirmer la pluralité des publics, des métiers et des territoires de l’Association
• Promouvoir un accompagnement bienveillant et bien traitant étayé par une politique Qualité associative
• Favoriser l’engagement et la satisfaction des professionnels
• Poursuivre le développement des pôles
• Renforcer la notoriété de l’Association

Ils sont complétés par quatre objectifs relatifs à l’accompagnement des personnes…

• Réaffirmer le principe de libre choix de la personne accompagnée
• Formaliser une politique Qualité associative
• Participer aux politiques d’inclusion
• Poursuivre le travail engagé sur la fluidité des parcours

…ainsi que par cinq engagements en matière de ressources humaines et de qualité de vie au travail

• Poursuivre l’amélioration des conditions de travail en veillant du mieux possible au bien-être physique et psychologique des salariés.
• Faire, toujours plus, du management un levier de la qualité de vie au travail
• Veiller à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce à une gestion du temps de travail optimisée
• Continuer à renforcer une culture associative commune en permettant la création de liens entre professionnels des différents établissements et en développant un réel sentiment d’appartenance
• Promouvoir encore la mobilité et la promotion internes ainsi que la formation individuelle

Un enjeu transversal a également été adopté concernant la démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) qui fait suite à la réalisation du bilan carbone de la Société Philanthropique..

Le Projet Associatif va être décliné d’ici octobre dans un plan d’actions qui permettra d’en préciser le contenu et le déroulé sur quatre ans.

Rappel : Le Projet Associatif 2020-2024.