La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le
domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services,
1700 salariés, budget 130 millions d’€), recrute pour son établissement Résidence Zemgor à Cormeilles en
Parisis (95240) :

UN CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
CDI temps plein/ Rémunération CCN 51

La Résidence Zemgor est située à 20 mn de Saint-Lazare. Elle comprend deux pôles : un pôle hébergement
comptant 208 lits intégrant PASA, UHR, CRT, UPPV, et un pôle domicile avec plateforme de répit et accueil de jour
de 12 places. Elle vous accueille dans un cadre verdoyant agréable et dans des locaux entièrement rénovés avec
un projet dynamique, soutenu par une équipe pluridisciplinaire étoffée.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de l’Association, vos principales missions seront les
suivantes :

Administration du Personnel
▪ Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…)
▪ Rédiger les lettres, les attestations et les déclarations réglementaires
▪ Suivre administrativement les dossiers du personnel
▪ Veiller à l’application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions
collectives et des accords applicables
▪ Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
▪ Suivi des visites médicales

Données RH
▪ Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH
▪ participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires
▪ Suivi du registre des accidents de travail et déclaration AT

Formation
▪ Elaboration du Plan de développement des compétences
▪ Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation
▪ Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants
▪ Saisir les demandes de prise en charge et remboursement
▪ Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens

Recrutement
▪ Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d’emploi précises
▪ Rédiger et diffuser les annonces
▪ Trier les candidatures et mener les entretiens
▪ Rendre compte de l’avancement du processus de recrutement
▪ Accueillir les nouveaux arrivants et planifier les parcours d’intégration

Disciplinaire
▪ Rédaction sanction (avertissement, mise à pied, notification de licenciement…)
▪ Participation aux entretiens disciplinaires

Relation sociale
▪ Participation aux réunions avec les représentants du personnel
▪ Rédaction des comptes rendus

Prérequis :
▪ Formation BAC+5 requise en Ressources Humaines
▪ Expérience professionnelle de 3 ans minimum requise
▪ Maîtrise de la bureautique (pack office)
▪ Bonnes connaissances en droit du travail
▪ Bonne connaissance des conventions collectives et de l’accord de branche du secteur
▪ Bonne connaissance des outils technologiques RH
▪ Connaissance du référentiel métier du secteur

Qualités requises à ce poste :
▪ Aisance relationnelle
▪ Disponibilité
▪ Polyvalence et capacité à prioriser
▪ Confidentialité et respect du secret professionnel
▪ Rigueur
▪ Esprit d’analyse
▪ Sens de l’écoute et de communication

Avantages : CSE, Réfectoire, Prime ancienneté 1% par an, chèque vacances, chèque cadeau, mutuelle,
formation

Merci d’adresser votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation), par mail à :
recrutement-zemgor@philanthropique.asso.fr