La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 650 salariés, budget 130 M€) recrute pour son établissement Logements à Vocation Sociale et Foyers Etudiants Jeunes Actifs :

 

Un conducteur d’opérations Travaux- H/F

CDI – plein temps (35h par semaine)

Poste à pourvoir dès que possible

Poste Cadre – CCN de 1951 – FEHAP

 

Présentation établissement :

L’établissement des LVS et des FEJA, comprend 3 Foyers Etudiants Jeunes Actifs (FEJA), soit 291 chambres étudiantes et 15 immeubles d’habitation, soit 690 logements autonomes.

Notre patrimoine est essentiellement situé sur Paris ou la Première Couronne de Paris.

 

Ce poste est temporaire, d’une durée d’un an. Toutefois, selon la réactualisation de notre programme d’investissements travaux, le poste pourra être prolongé.

 

Nous recherchons un Chargé d’opérations de travaux en maîtrise d’ouvrage, véritable chef d’orchestre qui assure le rôle de maîtrise d’ouvrage pour les chantiers de constructions de logements de l’établissement Logements et Foyers. Il ou elle aura à superviser plusieurs opérations de rénovation et une construction neuve de logements, de la phase signature des marchés, à la fin des travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement.

 

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, les missions sont les suivantes.

 

Missions :

Suivre et piloter les travaux de rafraichissement /maintenance :

• Planifier, contrôler et réceptionner les opérations de travaux 40 logements par an
• Etablir des diagnostics, proposer et réaliser des solutions provisoires et pérennes ;
• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises et participer à la procédure de consultation ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats, élaborer les tableaux de bord ;
• mettre à jour et suivre des documents d’exploitation, réglementaires et/ou obligatoires de sécurité des installations ;
• veiller au respect des contrats, des procédures et de la sécurité. Formaliser par écrit les écarts et proposer les mesures applicables ;

Suivre et piloter les opérations complexes :

• coordonner le travail entre la maîtrise d’œuvre et/ou le prestataire et les services de l’établissement, à savoir 2 ravalements, 1 construction neuve et 1 réhabilitation ainsi que 4 immeubles remise aux normes Gaz et Electricité
• valider les études et les différentes phases travaux en veillant au respect du coût et du délai.
• Piloter les intervenant externes (maîtrise d’œuvre, entreprises, prestataires…)
• Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’établissement (responsable entretien & maintenance, responsable gestion locative, responsable des affaires financières et les utilisateurs),

Pilotage financier des opérations de travaux :

• Piloter les projets sous l’angle administratif, financier, technique et juridique,
• Prendre en charge le suivi opérationnel : diagnostic de l’existant, supervision des travaux, comptes rendus de réunions, relations avec les concessionnaires, réception des travaux et levées de réserves,
• Assurer un rôle de soutien technique auprès des différents acteurs du réseau,
• Audits techniques d’opérations en vue d’acquisitions, de restructurations ou d’établissement de plan d’entretien du patrimoine,
• Participer à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement du pôle.

 

PROFIL DU CANDIDAT :

 

• Diplôme BAC +3/4 techniques du bâtiment ou/et la conduite technique d’opérations de maintenance, de travaux et de réhabilitation du bâtiment TCE, acquise dans la maîtrise d’ouvrage
• Expérience en suivi de chantiers
• Capacité à proposer des solutions notamment techniques
• Capacité à gérer multiples demandes et les urgences
• Être dynamique et force de proposition
• Sens de l’éthique et de la confidentialité
• Rigueur

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

• CDD temps plein, coefficient 530 CCN 51 FEHAP => base du coefficient est de 460 en filière technique avec l’ajout d’une prime de responsabilité (en raison de l’enjeu financier) de 50 points et d’une prime de sujétion de 20 points (en raison des opérations complexes)
• Prime « ségurs des oubliés »
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 55%
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Tickets restaurants

 

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courrier à l’attention de la Directrice, Diane PERRIN – 12 rue des Feuillantines, 75005 PARIS ou par mail à
rh-lvs@philanthropique.asso.fr, avant le 8 septembre 2025