LA SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d’€), recrute pour son établissement dans le 11ème arrondissement de Paris :
Un Assistant Social (F/H)
CDI / Temps plein
Rémunération selon CCN 51 et selon ancienneté
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, du directeur adjoint et du chef de service vous êtes chargé.e de l’accompagnement social et éducatif de nos usagères. Le CHRS héberge et accompagne sur deux sites et en diffus. Les bureaux sont situés sur le site Agutte dans le 11ème arrondissement.
Vos missions principales :
- Créer et animer des projets personnalisés : Travaillez main dans la main avec nos résidentes pour élaborer et mettre en œuvre leurs projets de vie.
- Assurer un accompagnement de qualité : Garantissez le respect des droits et des besoins de chaque personne accueillie.
- Participer aux projets institutionnels : Contribuez activement à l’élaboration et à l’application de nos projets.Travailler en équipe : Collaborez avec une équipe transversale pour optimiser le parcours de nos résidentes.
- Développer des partenariats : Assurez le bon fonctionnement de nos partenariats opérationnels.
- Animer la vie institutionnelle : Participez à la construction et à l’animation de la vie au sein de notre établissement
Quel est le profil idéal ?
- Diplôme requis : Titulaire d’un diplôme de travailleur.se social.e de niveau V (DEES, DEASS, DECESF).
- Qualités personnelles : Rigoureux.euse, organisé.e, dynamique et motivé.e, avec des qualités rédactionnelles et une capacité à être force de proposition.
- Expérience : Débutant.e, expérimenté.e ou confirmé.e, toute expérience dans le secteur de l’insertion sociale est un plus.
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et solidaire : Vous travaillerez en binôme avec un.e AES pour répondre au mieux aux attentes et besoins de nos résidentes.
- Des horaires prévisibles longtemps à l’avance : Un cycle de quatre semaines avec des temps de présence en journée ou en soirée (jusqu’à 21h30) et un week-end travaillé par mois. Un nouveau planning encore mieux adapté à la conciliation vie privée / travail sera appliqué dès janvier 2025.
- Une rémunération selon la convention collective 51 et votre ancienneté, prime de soirée, prime de dimanche travaillé, des congés trimestriels, des titres déjeuner, la participation de l’employeur à la prise en charge de votre abonnement aux transports en commun,…
Envoyer votre candidature par mail à :
Monsieur TISON Jonathan – Directeur CHRS Mérice Agutte et ESI Georgette Agutte
j.tison@philanthropique.asso.fr