La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, + de 1 700 salariés, budget 130 millions d’€), recrute pour son établissement ESAT Les Ateliers de la Nacelle à Evry (91000)

UN(E) CHEF(FE) D’ATELIER (H/F)

CDI à temps complet

Rémunération selon CCN66

Présentation établissement :

L’ESAT les Ateliers de la Nacelle accueille 179 travailleurs en situation de handicap sur des ateliers de conditionnement, espaces verts, blanchisserie industrielle, hygiène et entretien des locaux, et restauration.

Missions :

En tant que Chef(fe) d’Atelier au sein de notre ESAT, vous jouerez un rôle clé à la croisée du management, de la production et de l’accompagnement socio-professionnel. Vos responsabilités seront variées et incluront :

• Encadrement & management : organiser, coordonner et animer une équipe de professionnels et de travailleurs en situation de handicap ; assurer la gestion des plannings, animer des réunions d’équipe et veiller à la cohésion.
• Suivi administratif & budgétaire : participer à la gestion des commandes, assurer le suivi des devis, de la facturation et contribuer au respect des objectifs économiques de l’atelier.
• Production & organisation : planifier les activités, contrôler la qualité, garantir le respect des délais et des normes de sécurité au sein de l’atelier.
• Accompagnement des travailleurs : soutenir les parcours professionnels, développer leurs compétences et garantir un cadre bienveillant et sécurisant. Vous serez attentif(ve) à la bientraitance et au bien-être des personnes accueillies.
• Développement commercial : participer à la prospection de nouveaux clients, établir des devis, assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des partenaires.
• Polyvalence opérationnelle : intervenir sur plusieurs secteurs d’activités (production, logistique, espaces verts, conditionnement, etc.), afin d’adapter l’atelier aux besoins des clients et des travailleurs.
• Sécurité & outils techniques : la détention d’un CACES (ou la volonté de l’obtenir) est fortement appréciée pour faciliter la gestion des flux et accompagner l’équipe sur certains chantiers.

Profil :

Diplôme dans le domaine de la production, du management ou de l’encadrement.

• Expérience solide en management d’équipe (minimum 3 à 5 ans), idéalement en environnement industriel, logistique ou médico-social.
• Connaissances en droit du travail, en réglementation HAS, en sécurité au travail et en gestion de production.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, bureautique).
• Expérience ou sensibilité particulière au secteur médico-social et au handicap appréciées.

Qualités attendues

• Leadership naturel et sens de l’organisation.
• Capacité à fédérer, accompagner et faire progresser des équipes.
• Esprit d’initiative, autonomie et réactivité.
• Qualités humaines : écoute, bienveillance, patience et diplomatie.
• Aptitude à gérer les imprévus et à prendre des décisions avec discernement.

Rattachement hiérarchique

• Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement
• Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services et professionnels de l’ESAT.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une structure à forte dimension humaine et contribuer à un projet associatif engagé.
• Participer activement au développement professionnel et personnel des travailleurs accompagnés.
• Un poste riche et polyvalent, au cœur de l’activité économique et sociale de l’établissement.
• Une mission qui a du sens : conjuguer performance et solidarité.

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae par mail :

secretariat-esatnacelle@philanthropique.asso.fr