LA SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, est une association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 750 salariés, budget 130 millions d’€). Elle recrute pour son établissement CMP (Centre Médico-Psychologique – soins psychiatriques ambulatoires pour enfants et adolescents de 0 à 18 ans) situé dans le 18ème arrondissement de Paris :

UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

CDI – temps plein ou 0.8 TP

Rémunération selon CCN51- Ségur

CMP (Paris 18ème)

disponible à partir du 05/01/2026.

Le CMP enfants Championnet de la Société Philanthropique est un centre médico-psychologique dédié à l’accompagnement des enfants et adolescents en souffrance psychique. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, dans un cadre bienveillant et collaboratif, il offre des soins adaptés et personnalisés :

• Des suivis individuels en psychothérapie, psychomotricité et orthophonie
• Des bilans psychologiques, psychomoteurs et orthophoniques
• Des groupes d’affirmation de soi et d’habiletés sociales
• Des prises en charge individuelles et de groupe en art-thérapie

Le C.M.P.E.A Championnet a pour mission de recevoir et prendre en charge tous les enfants et adolescents qui lui sont adressés pour des troubles psychiatriques ou psychologiques. L’établissement n’est pas sectorisé et accueille tout patient quel que soit son lieu de résidence. Sont suivis des patients qui ne relèvent ni de soins de ville, ni de soins dans une structure plus lourde (hôpital ou hôpital de jour). La prise en charge est psychothérapeutique et/ou rééducative. Les enfants sont reçus avec leur famille dans l’objectif d’entretiens d’évaluation, puis différentes prises en charge sont proposées, en fonction des besoins.

La structure privilégie une approche globale et humaine, en mettant l’accent sur la prévention, le suivi thérapeutique et le soutien aux familles. Au cœur d’un environnement dynamique, le CMP favorise l’innovation et l’excellence dans l’accompagnement des jeunes patients, en lien avec divers partenaires institutionnels et sociaux.

Résumé du poste

Sous la responsabilité du Médecin Chef de Service et de la Directrice du CMP, l’Aide-soignant(e) intégrera une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les enfants, adolescents et leurs familles en souffrance psychique. Par votre approche attentive et globale tenant compte des aspects somatiques et psychiques de chaque patient, vous jouerez un rôle clef dans leur accueil et la mise en place organisationnelle du parcours du patient au sein de l’établissement.

• Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel 80% (soit 28,00 heures / semaine)
• Date de début de prise de fonction souhaitée : le 5 janvier 2026

Missions principales :

1. Organisation :

• Assurer l’accueil, l’orientation et le renseignement téléphonique (filtrage)
• Enregistrer systématiquement les appels sur le cahier des transmissions
• Consulter la messagerie du secrétariat et transmettre des informations aux personnes concernées
• Reporter la programmation papier sur l’agenda électronique
• Editer l’agenda de service et enregistrer les présences et absences des patients au fil de l’eau
• Programmer les RV de bilans (psychologique, psychomoteur, orthophonique) et rappeler systématiquement le RV la veille
• Gérer la salle d’attente et signaler chaque présence de patient au thérapeute concerné
• Gérer le déclenchement manuel de l’ouverture de la porte pour les patients entrant et sortant

2. Gestion des demandes d’admission :

• Renseigner le formulaire de demande de PEC au CMP à partir d’un accueil physique ou téléphonique
• Enregistrer les demandes d’admission sur le fichier dédié et le mettre à jour à partir d’une relance téléphonique mensuelle
• Recueillir et photocopier les documents joints à la demande (courriers médecins, bilans déjà réalisés) et les placer dans le classeur dédié au recueil des demandes d’admission

3. Accompagnement et travail en équipe :

• Accueillir, écouter, et accompagner les enfants, adolescents, et leurs familles
• Mettre en œuvre et participer à des ateliers thérapeutiques, des groupes de parole ou de prévention auprès des enfants et/ou de leurs parents
• Participer aux réflexions et décisions d’équipes et à la vie institutionnelle du CMP

4. Gestion documentaire :

• Créer le dossier d’admission sur la Gestion Administrative du Patient (MedSphere) lors de la 1ère consultation médicale et renseigner les éléments administratifs sur le DPI (OSIRIS)
• Scanner et insérer les documents internes et externes dans le DPI, y compris les ordonnances
• Assurer la frappe et la mise en forme des courriers médicaux et administratifs
• Saisir et insérer les CR de consultations médicales dans le DPI ainsi que les bilans de PEC, si besoin
• Rédiger les CR de réunion de synthèse concernant un patient et les insérer dans le DPI
• Enregistrer dans le DPI l’envoi des courriers en précisant le destinataire et la date d’envoi

5. Coordination interne et externe :

• Assurer une transmission nominative des informations recueillies et des demandes des partenaires extérieurs (téléphone et mails) et suivre leur gestion en interne
• Participer aux réunions de synthèse et produire des notes de synthèse
• Accuser réception des demandes de stage et des candidatures, et les transmettre aux professionnels concernés

6. Démarche qualité et ressources humaines :

• Attention portée à la qualité de l’accueil et à la prévention des risques psycho-sociaux
• Participation aux enquêtes de satisfaction annuelles des usagers
• Transmettre le courrier à la direction
• Participer aux instances de l’établissement, à la politique qualité et de gestion des risques et à l’analyse des pratiques professionnelles

7. Logistique :

• Signaler les dysfonctionnements de l’établissement (téléphonie, informatique, locaux)
• Suivre et enregistrer les interventions des entreprises externes en lien avec la direction

Profil recherché

• Compétences requises :

• Diplôme d’État d’Aide-soignant(e).
• Solides capacités d’écoute, de communication et de gestion des situations délicates.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du dossier patient informatique (Osiris)

• Qualités personnelles :
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Dynamisme et autonomie.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Aisance dans la collaboration avec les familles.

Ce que nous offrons

• Une équipe bienveillante et dynamique favorisant la collaboration.
• Un environnement stimulant et enrichissant dans un domaine passionnant.
• Un poste polyvalent humainement et professionnellement.
• Des opportunités de formations continues pour soutenir votre développement professionnel.
• Des repos les week ends et jours fériés.
• Amplitude horaire : entre 9h00 et 19h00.

Un rôle essentiel

Ce poste requiert une personne de confiance, capable d’organiser son travail de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec l’équipe.

La relation avec les parents et les familles est un volet crucial.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe investie dans une mission porteuse de sens, rejoignez-nous !

Adressez votre candidature (CV + LM) par mail au Médecin chef de service : f.farges@philanthropique.asso.fr ainsi qu’à la Directrice adjointe de l’établissement : c.verdier@philanthropique.asso.fr