La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 650 salariés, budget 130 millions d’€), recrute pour son établissement MAS SERGE DASSAULT à CORBEIL ESSONNES (91100) :
GOUVERNANT (F/H)
CDI à temps complet
Rémunération selon CCN65
Présentation établissement :
La MAS Serge Dassault Corbeil-Essonnes accueille des personnes handicapées psychiques vieillissantes, présentant des troubles importants du comportement. Elle propose un hébergement permanent et dispose de 4 unités avec un total de 43 chambres.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec le Responsable Sécurité, Logistique et Hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité, de la propreté et de l’organisation des espaces de vie de l’établissement.
Vous aurez notamment pour missions :
- Gestion du linge – activité de lingère
- Assurer l’envoi, la réception, le tri et la distribution du linge des résidents et des tenues professionnelles de l’établissement
- Veiller au respect des règles d’hygiène liées au traitement du linge propre et du linge sale
- Assurer l’identification et le rangement du linge des résidents ainsi que des tenues des professionnels
- Veiller à la bonne gestion des effets personnels des résidents et prévenir les pertes ou les détériorations
- Gérer les stocks de linge et identifier les besoins en renouvellement
- Organiser et maintenir un espace lingerie propre, fonctionnel et adapté à l’activité.
- Organisation et gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks de linge, vêtements et consommables nécessaires à l’activité
- Identifier les besoins et anticiper les commandes
- Participer à la réception et au rangement des livraisons
- Veiller à une utilisation adaptée des produits et consommables
- Assurer un suivi régulier des besoins spécifiques des résidents et des professionnels en matière de vêtements, de linges et de matériels.
- Gestion et suivi des prestations hôtelières
- Veiller à la qualité et au bon déroulement des prestations d’entretien réalisées par le prestataire extérieur
- Signaler et suivre les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention
- Assurer le lien avec le prestataire et contribuer au suivi de la prestation
- Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations hôtelières.
- Confort et qualité de vie des résidents
- Veiller à la qualité de l’environnement hôtelier et au confort des résidents
- Être attentive à la présentation, au rangement et à l’organisation des chambres et espaces de vie, en lien avec les équipes et le prestataire d’entretien
- Prendre en compte les habitudes et besoins individuels des résidents concernant leurs effets personnels et leur linge
- Contribuer à maintenir un cadre de vie chaleureux, digne et adapté aux personnes accompagnées.
- Qualité et sécurité
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à la démarche qualité de l’établissement
- Contribuer à l’amélioration continue des conditions d’accueil et de vie des résidents
- Veiller à maintenir un environnement propre, agréable et adapté aux besoins des personnes accompagnées.
- Coordination et vie institutionnelle
- Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et administratives
- Participer à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein des unités
- Être attentif(ve) aux besoins particuliers des résidents et contribuer, dans son champ de compétences, à leur bien-être et à leur confort
- Informer la Direction de toute difficulté ou situation nécessitant une attention particulière.
Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d’une expérience dans les métiers de l’entretien, de l’hôtellerie, de la lingerie dans un établissement médico-social.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.
Compétences clés :
- Maîtrise du poste de lingère
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités
- Sens du service et souci de la qualité des prestations
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe
- Bonne utilisation et entretien du matériel professionnel.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et capacité d’initiative
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service et attention portée au bien-être des résidents
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Ponctualité, fiabilité et capacité d’adaptation.
La connaissance du fonctionnement d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et du public accueilli serait un plus.
Adresser CV et lettre de motivation à :
- Joachim PERROUD – Directeur du Pôle d’Activité Handicap 91 :