Accueil de Jour Espace Solidarité Insertion
L’association Société philanthropique, engagée auprès de femmes isolées, enceintes ou avec enfant, en situation de grande précarité, porte un Accueil de Jour Espace Solidarité Insertion proposant un accueil inconditionnel, un accompagnement global et des actions favorisant l’autonomie, l’insertion et la protection des personnes accueillies.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) Coordinateur(trice).
Missions principales
- Accompagnement social individuel et collectif
Vous intervenez auprès de femmes en situation de grande vulnérabilité et êtes notamment chargé(e) de :
- Accueillir les usagères et conduire les évaluations sociales ;
- Élaborer un diagnostic social et formuler des hypothèses d’intervention adaptées ;
- Assurer une vigilance constante sur l’état psychique des personnes accueillies ;
- Veiller au bien-être de l’enfant et à la relation mère-enfant, avec orientation si besoin (PMI, LAEP…) ;
- Repérer et signaler les situations préoccupantes, dans le cadre de la loi du 5 mars 2007
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, synthèses, notes sociales, courriers)
- Mettre en œuvre un accompagnement global, individuel et/ou collectif : accès aux droits, hébergement via SIAO, insertion, santé, parentalité… ;
- Participer, en lien avec les AES, à la conception et à l’animation d’ateliers collectifs ;
- Contribuer à la régulation des relations entre les personnes accueillies et veiller au bon usage des espaces collectifs ;
- Développer des partenariats et des projets spécifiques répondant aux besoins repérés.
- Participation à la vie institutionnelle
- S’inscrire dans et respecter la culture et les valeurs de l’association ;
- Participer aux réunions internes, temps de briefs/debriefs et analyses de pratiques ;
- Contribuer à la veille sociale, à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires, ainsi qu’au bilan d’activité ;
- Appliquer les procédures, protocoles et le règlement intérieur de la structure ;
- Adapter son activité aux besoins du service (aménagement ponctuel des horaires, remplacements…) ;
- Le samedi, solliciter l’astreinte en cas d’incident.
Missions spécifiques de coordination
Positionné·e à l’interface entre la cheffe de service et l’équipe, sans fonction hiérarchique, vous aurez pour rôle de :
- Veiller à la saisie et à la fiabilité des statistiques quotidiennes, et alerter en cas de difficulté ;
- Accompagner l’équipe dans la bonne utilisation du logiciel métier ;
- Animer les réunions de coordination AES/TS et en rédiger les comptes-rendus ;
- Coordonner l’intervention des bénévoles au sein de la structure ;
- Faire remonter les besoins du terrain et informer régulièrement la cheffe de service.
Compétences et qualités attendues
Savoirs et savoir-faire
- Très bonne connaissance des publics en grande précarité ;
- Maîtrise des techniques d’entretien, du travail éducatif et de l’accompagnement social ;
- Excellentes capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, de l’hébergement, de l’insertion, ainsi que de la loi 2002-2.
Savoir-être
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance ;
- Capacité d’adaptation, de gestion des conflits et des situations d’urgence ;
- Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
- Capacité à prendre du recul et à se remettre en question.
Profil recherché
Diplôme exigé : ES, AS ou EJE ;
Expérience de 3 à 5 ans auprès d’un public en grande vulnérabilité ;
Conditions d’emploi
Contrat : CDI (Convention collective 51) ;
Temps plein ;
Poste basé au 9/11 Rue Georgette Agutte – 75018 Paris ;
Travail du mardi au samedi, de 9h à 17h ;
Prise de poste : à convenir.
Candidature
Merci d’adresser :
Votre CV :
Une lettre de motivation
À l’adresse suivante : recrutement-chrsesi@philanthropique.asso.fr
Objet : Candidature – TS Coordinateur·trice ESI.