2 Moniteurs Educateurs (H/F)

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 650 salariés, budget 130 millions d’€), recrute pour son établissement Foyer Henri Dunant situé au 12 boulevard Henri Dunant à Corbeil Essonnes :

2 moniteurs éducateurs (H/F)

CDI à temps complet

Du lundi au vendredi

Rémunération selon CCN65

Présentation établissement :

 Le pavillon Henri Dunant est un foyer de vie situé dans la commune de Corbeil Essonnes, dépendant de l’établissement de l’EAM§EANM Mennecy sur le plan administratif.

Le pavillon accueille dix adultes (hommes/femmes) en situation de handicap mental et psychique, six en internat et quatre en accueil de jour. Les âges varient entre 20 ans et 57 ans.

L’équipe est constituée de 10 personnels éducatifs, un psychologue sur les temps du jeudi, et une Cheffe de service à mi-temps.

Le projet est essentiellement tourné vers l’inclusion sous toutes ses formes. L’autodétermination est un concept important sur lequel on s’appuie pour que les personnes accueillies puissent se sentir le mieux possible et ainsi faire avancer leurs projets de vie.

Les droits et devoirs sont également des points que nous travaillons au quotidien.

Missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe de service N+1, vous aurez la charge de :

  1. Accompagnement à l’autonomie et à la vie quotidienne
  • Aider les résidents dans les actes de la vie quotidiennes (hygiène, repas, déplacements)
  • Encourager et soutenir le développement des capacités d’autonomie
  • Adapter l’accompagnement en fonction des besoins des capacités de chacun
  1. Soutien à l’inclusion sociale et citoyenne
  • Accompagner les résidents dans leurs démarches extérieurs (loisirs, rendez vous médicaux, transports en commun)
  • Favoriser leur participation aux activités locales (associations, évènements culturels, sports)
  • Sensibiliser et travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l’accueil des personnes en situation de handicap
  1. Mise en place et animation d’activités adaptées
  • Concevoir et animer des ateliers visant à renforcer la socialisation et les compétences (sports, art, jardinage,)
  • Organiser des sorties et séjours favorisant les interactions avec le monde extérieur
  • Encourager la découverte et l’apprentissage de nouvelles compétences
  1. Travail en équipe
  • Collaborer avec les autres professionnels du foyer
  • Participer aux réunions de projet personnalisé des résidents
  • Bonnes capacités pour écrire des projets, des synthèses
  • Communiquer avec les familles et les partenaires extérieurs
  1. Sensibilisation contre les préjugés
  • Agir pour changer le regard sur le handicap
  • Mettre en place des actions de sensibilisation avec les partenaires extérieurs (écoles, commerces, etc..)
  • Encourager l’autoreprésentation des résidents dans les instances citoyennes

Profil recherché :

Diplôme exigé DEME

Expérience exigée

Permis exigé

  • Expérience souhaitée dans le champ du handicap auprès d’adultes
  • Organisation et rigueur
  • Capacités à analyser et à anticiper les situations
  • Sens de l’initiative, sens du travail en équipe
  • Bonnes capacités dans les écrits
  • Bonne utilisation de l’outil informatique
  • Qualités humaines : bienveillance, patience, écoute active, capacité d’adaptation, respect et tolérance
  • Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, communication bienveillante, discrétion et respect de la confidentialité
  • Qualités professionnelles : créativité, gestion du stress et des émotions, rigueur et organisation

Adresser CV et lettre de motivation à :

h.granger@philanthropique.asso.fr

c.dasilva@philanthropique.asso.fr